上市公司对下半年关键人员规避形势不变主要是什么? 具体表现在哪里-法师兄

上市公司对下半年关键人员规避形势不变主要是什么? 具体表现在哪里

2022-03-04

一是市场营销精英将继续被看好，继续霸占高薪职位且名列前茅。从去年下半年市场复苏开始启动，销售呈上升趋势始，招募销售精英的活动随之激烈地展开，公开和地下的举措层出不穷。估计今年销售人才的薪酬还会有上佳表现。二是电脑和通讯人才继续维持现状，但估计薪酬极端值不会有重大突破。总体说来电脑和通讯方面的人才薪酬平均水平由于这类行业正处于利润峰值期，故而会有不少"英雄好汉"式的机构介入其中。再加上部分上市公司“圈钱”的需要，也借此题材炒作，极有可能会造成此类人才总量颇紧，但由于每年大量的研究生、本科生介入其中增大人才市场容量，不会引发大面积的薪酬极度上扬。三是传统高素质的人才继续被看好。一些传统岗位如生产经理、财务经理、后勤资源部经理等将继续保持原有佳绩，可谓“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”，依然“稳坐钓鱼台”。但总体说来，经济的大面积复苏尚受到许多因素的制约，故而要想寻找重大的突破点尚无明显迹象，“黑马”也极难涌现，大学毕业生的“一级市场原始股”还不太容易“脱手”，将会对才市的薪资总体水准达到一定的“拖后腿”的负面影响，此外，外地优秀人才的涌入也会部分导致人才市“扩容”，会对薪资上扬起到一定的抑制作用。

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客体要件。侵犯本罪的客户：上市公司及其股东的合法权益和证券市场管理秩序。《中华人民共和国公司法》第148条明确规定，董事、监事、高级管理人员应遵守法律、行政法规和公司章程，对公司承担忠实义务和勤奋义务。这里的忠诚义务是指董事、监事、高级管理人员对公司事务要忠诚，忠诚公司，当其本身利益与公司利益发生冲突时，应以公司利益为重，不得将本身利益放在公司利益上，他们应善意处理公司事务，处理所掌握的公司财产，其行使权力的目的是为公司利益，不得违反对公司忠诚义务操纵上市公司违法行为。客观方面。本罪客观：上市公司董事、监事、高级管理人员违反公司忠实义务，利用职务方便，操纵上市公司不正当、不公平的相关交易等违法手段，上市公司利益受到严重损失的行为。背信行为是指行为者破坏与其工作的上市公司之间的法律确认认的信赖关系，违反了对公司的忠实义务，从事了6种不正当活动。（1）向其他公司或个人免费提供资金、商品、服务或其他资产，上市公司直接经济损失金额在150万元以上的情况下（2）明显不公平的条件下，提供或接受资金、商品、服务或其他资产，上市公司直接经济损失金额在150万元以上的情况下（3）向明显没有偿还能力的公司或个人提供资金，使其他公司的经济损失金额在100万元以上的情况下，或者100万元以上市公司的经济损失金额的情况下，或者100万元以上市公司的经济损失为理由被保证券或者10万元以上市公司的情况下这主要包括：ａ，挪用公司资金；ｂ，将公司资金以某个人名义或者以其他个人名义开立帐户存蓄；ｃ，违反公司章程的规定，未经股东会，股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；ｄ，违反公司章程的规定或者未经股东会，股东大会同意，与本公司订立或者进行交易；ｅ，未经股东会股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者他人经营与所任职公司同类的业务；ｆ，接受他人与公司交易的佣金归为己有；ｇ，擅自批露公司秘密；ｈ，违反对公司忠实义务的其他行为。本罪是结果犯，必须因背信行为给上市公司带来重大损失。主要部件。本罪主体指上市公司董事、监事、高级管理人员违背对公司忠诚义务，利用职务便利，操纵上市公司从事不正当、不公平的关联交易，使上市公司利益受到重大损失的行为。上市公司的控股股东或者实际控制人，指使上市公司董事，监事，高级管理人员实施恶意损害上市公司利益的行为，也以本罪论。主观方面。本罪在主观方面：故意表现。也就是说，行为者知道自己实施的是背信行为，知道自己的行为会给上市公司带来财产损害的结果，希望放任这个结果。