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劳动仲裁申请书吧看这个去劳动局,他们会指点你怎么写的啊。不过他们态度不是很好是真的。写劳动仲裁申请,最关键的是把劳动请求写明白与仔细,并按照...
劳动仲裁最好请专业人士代写,因为他涉及到专业性的问题,你自己也可以写的但是可能会写不到点上面的,一份好的仲裁申请书往往可以达到事半功倍的效...
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1、 仲裁费用方面: 劳动者申请劳动仲裁是不用交费的。你也可以请律师,5000元以下的律师费若员工胜诉,应由公司来支付的。劳动者依据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条请求律师费的,应当以劳动者实际支出的律师费金额为基数,按照劳动者请求的胜诉比例计算,但以人民币5000元为限。 2、 劳动仲裁程序问题: 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。一般仲裁在2-3个月左右完成。
【1】你和单位如果是劳动关系,应该申请劳动争议仲裁。申请劳动争议仲裁,不收费。【2】你要和单位是雇佣关系,不是劳动关系,去法院直接起诉,按标的收费。1万元以内,收费50元。【3】不管申请劳动争议仲裁还是去法院起诉,必须有足够的证据。证明你确实为单位或者个体干活了。约定工资,工作时间等。【4】申请劳动争议仲裁,从接受仲裁之日起,一般45日内审结。【5】去一审法院起诉,从立案之日起,一般六个月内审结。
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。 劳动争议案件处理费收费标准: (一)没有争议金额的案件,每件300元。 (二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费: 1、争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元; 2、争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费; 3、争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费; 4、争议金额超过10万元的部分,按1%收费。劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交,逾期不交的,按撤诉处理。
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