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计算方式:基础=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%=全省上年度在岗职工月平均工...
现在的退休工龄工资实际以养老金的形式进行发放。也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养...
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基本养老金=基础+个人账户养老金+过渡性养老金:第一,基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。第二,个人账户养老金是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储蓄存额计算出来的养老金。个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数,而是根据城镇人口平均预测寿命等因素预测出来的一个假定的指标。个人账户养老金=个人账户储蓄余额/计发月数;三、过渡性养老金国发[1997]26号文件实施前参加工作的、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的累积很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础之上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、、自治区具体制定的办法执行。
退休人员领的不需要缴纳个人所得税,但是除了退休工资外,从单位取得的各类补贴、奖金、实物需要按《》工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税。
要看具体情况。以下情况需要支付:1。受聘人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇佣关系;二、受聘人员因事假、病假、休假等原因不能正常上班时,仍享受固定或基本工资收入;三、受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;受聘人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。
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