雇主买凶杀人还被后果怎么判

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• 问买凶杀人雇主刑法规定判多少年
  

  1、《中华人民共和国刑法》第二十九条规定，教唆他人犯罪的，应当按照其在共同犯罪中的作用进行处罚。教唆不满十八岁的人犯罪的，应当从重处罚。2、教唆犯是指通过劝说、引诱、引导、引导、引导、引导、收购、威胁等方式己的犯罪意图灌输给没有犯罪意图的人，使其按照教唆犯的犯罪意图实施犯罪，即教唆犯。教唆犯罪的特点是教唆他人不亲自犯罪，而是教唆他人实施自己的犯罪意图。教唆犯与被教唆犯罪的人形成共犯关系。因此，教唆犯的对象应当是具有民事行为和民事责任能力的人。教唆14岁以下或者精神病患者不构成共犯关系，只对教唆犯单独定罪量刑。

• 问买凶杀人雇主构成什么罪？能判多少年？
  

  购买凶杀雇主构成故意杀人罪。首先，雇主有杀人的意图；其次，雇主雇佣人进行杀人。故意杀人罪一般判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；杀人情节轻微的，处三年以上十年以下有期徒刑。

• 问雇凶杀人会被判死刑吗？
  

  雇凶杀人并不必然判死刑,但是依法是可以判死刑的,这取决于情节、后果、社会危害程度、是否有从轻或减轻处罚等情节。雇凶杀人，属共同犯罪，雇凶的人和被雇的人都是主犯，其社会危害性相同。根据我国《刑法》232条的规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。依据《刑法》关于故意杀人罪及共同犯罪的规定，所谓雇凶杀人属故意杀人罪，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇佣者本人具有严重的社会害危性，在整个犯罪过程中是主谋，故该种犯罪一般会判除死刑。

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