常见的加班费法律上的规定是怎样的

大家都在问查看更多

• 问正常晚上加班加班费是怎么样的
  

  只要是单位安排加班的，就应该支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问法律上加班费是怎么规定的
  

  有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问法律对加班的规定是怎样的，怎样计算加班费呢？
  

  1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,246人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,541人已观看

• 0'59
  地邻种树,法律是怎样规定的?

  7,221人已观看

• 1'17
  在上下班途中工伤认定是怎样的

  21,697人已观看

相关普法查看更多

• 
  关于加班费的法律规定是怎样的

  1,438人已浏览

• 
  加班费的计算法律是怎样规定的

  99人已浏览

• 
  加班费的规定是怎样的

  463人已浏览

• 
  法律规定加班的加班费是多少

  773人已浏览