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辞职申请格式：（1）申请名称写在申请第一行的标题中。一般来说，辞职申请由原因和文种名组成，即以辞职申请为标题。标题要醒目，字体要大一点。（2）称呼要求在标题下一行的顶格处写下接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名，称呼后加冒号。（3）正文是申请的主要部分，一般包括三个部分。先提出申请辞职的内容，开门见山让人一看就知。其次，申请的具体原因。这个内容要求把自己关于辞职的细节一一列举出来，但是要注意内容的单一性和完整性，条分析让人一目了然。最终要提出自己申请辞职的决心和个人的具体要求，希望领导能解决这些问题。（4）结尾要求写上敬意的话。这样的致－敬礼等等。（五）退休申请的退休要求应当写上退休人员的姓名和退休申请的具体日期。
（一）标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。即“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。（二）称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼， 并在称呼后加冒号。 （三）正文 正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先就要说明是申请提出申请辞职，开门见山让人一看便知 其次申述提出申请的具体理由、详细情况一一列举出来 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导同意解决等等 （四）结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼” （五）落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
1个人主动辞职没有赔偿，如不按劳动合同法规定辞职，不符合公司制度及相关规定反而有被公司索赔的可能。 2试用期间辞职一般应提前一周，必要时应符合公司规定，有些公司有特殊约定及规定。 3正式工辞职应提前一个月，如果想晚些走，担心提出公司便让离职，可以口头提出后录音，再适时提前纸质报告，晚交些时间，但交辞职报告时日期签字可按口头提出时间写。 4具体操作中时需要审时度势，要看公司是否正规，不同的公司不同对待及处理方式。 5不要盲目提辞职，一般谈妥下一个就职公司，再与前公司商议离职，非重要岗位一个月公司肯定同意，一个公司缺了谁都运转正常。
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