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正常情况下，试用期为三到六个月，最长不超过六个月。试用期的长短与准备签订的劳动合同期限有关系。管理规范的企业都会按这样的规定执行，你所说的大...
法律规定，有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订，订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳...
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过户费用如下：（1）契税；90平方米以下首次购房的按1%缴纳；90—140平方米按房价1.5%缴纳；140平方米以上按房价3%缴纳（2）营业税：房屋产权取得满五年的免征，未超过五年的按房价5.5%缴纳。（3）土地增值税；房屋产权取得满五年的免征，未超过五年的按房价1%缴纳。（4）所得税：房屋产权取得满五年的免征，未超过五年的按房价1%或房屋原值—房屋现值差额20%缴纳。（房屋原值一般按上道契税完税额计算）（5）房屋交易手续费；按房屋建筑面积6元/平方米交纳（6）房屋产权登记费：80.00元。（7）房屋评估费；按评估额0.5%缴纳
网签合同撤销需要多久时间，法律并未明确规定。 房屋买卖中的网签合同就是交易双方签订合同后，到房地产相关部门进行备案，并在网上公布。网签后会给一个网签号，用户可以通过网签号在网上进行查询。网签是为了让房地产交易更加透明化。 网签后，除非合同双方同意撤销或者经法院撤销，合同不能随意撤销。网签合同的撤销也必须符合合同撤销的法律规定，即合同存在重大误解、显失公平或者有欺诈、胁迫、乘人之危等情况存在，也必须向法院或仲裁机构申请，由法院或仲裁机构决定合同是否可以撤销。 网签合同撤销人在合同签订后知道或者应当知道撤销事由的1年里，需向法院或仲裁机构申请变更或者撤销合同。否则，过期撤销权消灭。撤销权的期限为不变期，不适用诉讼时效的中止、中断或者延长的规定。
劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：第一劳动者在该用人单位连续工作满十年的；第二用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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