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按月享受基本养老待遇,应当同时具备以下条件: 1.达到国家、省规定的退休年龄: (1)男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁; (...
新的2015年退休政策2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满1...
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1、参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30天向用人单位或档案托管部门提出书面申请。2、缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心(企业保险中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)。3、退休申报:申报材料:按规定装订的退休人员档案和《参保人员退休(定期生活费)申报表》申报地点:企业保险中心档案接收窗口4。待遇审核单位应在退休申报后10个工作日内到市企业保险中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)申报表》。申报表单位应持申报表到企业保险中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇,领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》和《社会化管理服务通知书》。退休人员持《社会化管理服务通知书》到其常住所需资料:(1)退休审批表和退休花名册;(2)加盖公章的退休人员审批表和花名册(无单位个体工商户和灵活就业人员住社区盖章);(3)退休人员居住社区出具的居住证明和县人事劳动局出具的参加工作时间证明;(4)本人身份证复印件及3张一寸彩照;(5)个人档案和失业保险手册。参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30天向用人单位或档案托管部门提出书面申请。参保退休前,参保企业和档案托管部门必须向企业职工养老保险结算管理中心(企业保险中心)缴纳社会化管理服务费。当地社区劳动和社会保障服务站报到并领取退休证。
企业员工退休后,由当地的社会保险经办机构按月发放养老金,企业不需要额外支付退休金,但一些福利性补贴还是要企业支付的(非社会统筹项目)。 所谓的福利性补贴有哪些,没法说清楚,因各地都不一样,原福利补贴企业若不给是没有道理的,应属违法行为(劳动法)。 如果企业没有给缴费不足十五年的员工买社保,在该员工退休时,企业应补缴欠费,由社会保险经办机构按月发放养老金,企业没有发退休金的依据。
企业职工养老金计算公式:企业职工养老金工资主要由基本养老金组成,其中基本养老金由基本养老金、个人账户养老金、地方养老金三部分组成。基本养老金=(去年全省在职职工平均工资×a 指数化月平均缴费工资除以2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户存储金额除以个人账户养老金计算月数;2006年6月30日前参加基本养老保险,2006年7月1日后申请基本养老金计算月数,地方养老金=(2005年2005年平均月工资)除以2×本人2006年6月30日前缴费年限×1%注:关于a的取值,我的平均缴费指数大于或等于0.6时,a=1;平均支付指数小于0.6时,a=平均缴费指费除以0.6、指数化月平均工资=去年全省在职职工月平均工资×我的平均缴费指数。
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