相关问答
您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
大家都在问查看更多
1、根据《劳动法》的第三十六条,三十八条有关加班时间太长违法的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日; 2、《劳动法》第四十一条规定,用人单位与劳动者协商一致可以安排劳动者延长劳动时间,但是每日不得超过一小时;若有特殊原因,在保证劳动者身体健康的情况下,每天不得超过三小时,并且每月不得超过36小时。1。
入职后单位应当立即办理社保,一般是在一个月内。
法定工作时间每天不得超过八小时,每周不得超过四十小时,超过法定工作时间属于加班应当支付加班工资,且每天加班时间不超过一小时,特殊情况不得超过三小时,每月加班时间不得超过三十六小时。如果拒不支付加班工资的,可向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。 通过
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,995人已浏览
260人已浏览
129人已浏览
144人已浏览
网友热门关注