先兆流产会被判刑吗？

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• 问先兆流产属于病假吗?
  

  有病假证明吗？有的话算病假! 前提是有签署有效的劳动合同。

• 问先兆性流产属于病假吗?
  

  1、《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）规定： 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 对于流产先兆请假算病假吗的回答是女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问先兆流产算的起病假吗
  

  1、属于病假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。如果超过法定休假时间，员工继续休息，请病假或者事假，应按照用人单位规章制度执行。用人单位应当加强女职工劳动保护，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。实践中，涉及女职工保护的流产假、产假、哺乳假等规定有具体的规定。 2、法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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