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1.每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。 2.一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低...
一、社保基数调整说明 自2010年5月起,事业单位养老保险、医疗保险、失业保险按社保办核定计发基数计缴(公积金基数另行通知)。各直属学校(单...
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。 五险一金与职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额、上一年省、市在岗职工月平均工资等有关,所以基本上一年调整一次。
有的地区是每年四月开始调整,有的是七月,还有的地区不跨年度,每年的一月。 无论是几月调整,都得等当地当年的社平工资数额公布后,从规定的调整月开始多退少补。每年2月-5月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。 社会保险的缴费基数,每年要调整一次。调整缴费基数,是根据上年社会平均工资确定的,因此,要等到统筹地区公布上年社会平均工资之后,才能进行调整。由于各地的公布时间不一致,没有具体规定什么时候调整,但是,起始时间都是每年的一月份。
有的地方是规定每年调整一次基数,要么在4月要么在7月,过了,就不能动了,一年内都是按照这个基数交 有的地方是月月申报,那么每个月都可以根据工资情况调整的 你需要咨询当地社保明确了
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