相关问答
养老保险按缴费工资单位20%,个人8%缴纳;个体经营者和灵活就业的,由个人按20%缴纳。缴费工资是指职工十级应得工资,职工应得工资高于所在省...
社保中的养老保险标准指的是一个标准化的规范,明确规定了养老保险的缴费数额的计算方法和缴费比例等。养老保险的缴费比例主要分为以个体劳动者参保和...
大家都在问查看更多
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 (二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。
1、职工本人以上一年度本人月平均工资收入(按统计口径)为个人缴费基数; 2、新招职工(包括研究生、大学生、大中专毕业生等)以起薪当月工资收入为缴费基数,从第二年起,按上年实发工资的月平均工资为缴费基数; 3、单位派出脱产学习人员、经批准请长假的职工,保留工资关系的,以脱产或请假的上一年月平均工资为缴费基数; 4、单位派到境外、国外工作的职工,按本人出境(国)上年在本单位领取的月平均工资为缴费基数,次年按上年本单位平均工资增长率调整缴费基数; 5、失业人员不缴纳基本养老保险费,失业后再就业的职工,以再就业起薪当月的工资收入为缴费基数,从第二年起,按上年实发工资的月平均工资为缴费基数。
个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。单位为职工个人缴纳的基本社会保险费用(养老保险、医疗保险、失业保险等),凡按照国家统一规定的范围及标准执行的,可以免征个人所得税。如果是单位为个人支付商业保险费用,其保险费用应视同工资薪金收入计征个人所得税。如果单位为职工缴纳的补充养老保险金、补充医疗保险金、补充公积金等,属于工资、薪金的组成部分,在计算个人所得税时,不得从当月的工资、薪金所得中扣除。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
352人已浏览
469人已浏览
344人已浏览
401人已浏览
网友热门关注