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一、应先申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应在一年内向人力资...
没签订劳动合同,摔伤了,伤残评定。由劳动能力鉴定委员会鉴定,一级最重,十级最轻。劳动能力鉴定由用人单位、职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力...
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一、应先申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下,才能享受工伤赔偿待遇。二、伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的伤残等级,才能确定具体的赔偿数额。三、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.10.2十级条款系列:12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。初步判断可能构成十级伤残。若构成十级伤残工伤赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
赔偿总额在9万-16万之间(不含医疗费)(城镇标准)。 1、医药费:(凭发票)2、后续治疗费: 3、营养费:100元/天 4、伙食补助费:100元/天 5、护理费:101.6元/天 6、误工费:本人工资×具体误工月数 7、残疾赔偿金: 城镇标准:23114元×20年×10%6228元农村标准:8098元×20年×10%6196元
四根肋骨骨折可以凭十级,另外的骨折要看具体情况。交通事故伤残等级鉴定材料要求:(1)委托书;(2)病史资料:①门诊病历原件及复印件;②住院病史:入院记录(大病历)、手术记录、出院小结等,由医院盖章,多次住院的均需复印并加盖印章;③X光片、CT片、MRI(核磁共振)片、其它主要辅助检查及实验室检查报告单和受伤部位的近期复查资料;④治疗费用清单原件(医疗费合理性审查案例);⑤必要时提供完整的住院病史;(3)交通事故认定书;(4)被鉴定人身份证复印件;(5)以往所做过的鉴定报告复印件;(6)起诉书复印件以及鉴定申请书或重新鉴定申请书(法院委托的案例);(7)送检材料清单一式二份。交通事故赔偿一般包括以下项目:受害人受伤未致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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