职工档案和社会保险记录可以用人单位管理吗

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• 问新入职的单位可以查社保记录吗?
  

  社会保险(SocilIsrce)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、、保险、等等。企业在取得(其他单位自批准成立)之日起90日内，应当向社保机构申办社会保险登记手续。企业与员工依法签订劳动合同并确立劳动关系的，或者虽未签订劳动合同但已形成事实劳动关系的，企业应当及时为员工办理参加社会保险手续。用人单位不得以试用期为借口，拒绝为员工参保。员工辞职或变换新单位社会保险如何处理员工从本市的一个单位到另一个单位工作,只要将《职工社会保险证》或《市社会保障卡》的电脑号及号码提交新单位，便可由新单位申请参保。同时，原参保单位应在员工辞工的下一个月通过网上申报或者到机构为该员工办理停保手续。为保障员工的参保利益，原参保单位未及时办理停保手续的，新参保单位可以通过网上申报办理新员工的参保手续。不论员工社保是否停交，新参保时自动将前后参保资料、缴费记录及个人账户积累额予以合并。

• 问和单位签劳动合同会记录进档案吗
  

  和单位签订劳动合同会记录进档案。当事人所说的档案，通常是指个人档案，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等等，通常会记录。另外，根据我国劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此档案也体现当事人的工作单位情况。

• 问在单位工作单位会查社保记录吗
  

  你好，除非你不在市内，否则在市内，新公司可以看到社会保障的一切，但一般新公司的人事不会调查你。因为公司有这么多人，他为什么调查你一个人？除非他们对你，否则他们可以看到你每月付款的记录，当月买的月份不买也可以看得很清楚，他们看不到那家公司付款，只能看到公司号码。他们能看到金额，他们不会特意去查你的社保情况，只需要把你调入你现在上班的公司就行了。一般来说，没有人特意调查你的社会保险支付情况。

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