一般加班工资标准

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• 问加班工资一般是按什么标准发放
  

  加班工资标准：用人单位应当按照相应的工资标准支付加班费。法定节假日加班的，需要支付三倍的工资。休息日加班的，应当支付双倍的工资。下班后加班的，应当支付1、5倍的工资。

• 问上海加班工资标准一般是怎样的？
  

  折算每小时工资是1120/21.75（天）/8（小时）＝6.44元。 平时加班1小时＝6.44*1.5＝9.66元 周末加班1小时＝6.44*2＝12.88元 用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： 1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。 2、安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工作标准的200%支付工资。 3、安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人或小时工资标准的300%支付工资。

• 问门卫的加班工资一般是什么标准的？
  

  对于特殊工作岗位，如睡班等，劳动仲裁委员会、人民法院可酌情扣除生理必需的合理的休息时间，但扣除时间最长不宜超过8小时。对于连续工作6小时以上，根据岗位性质，劳动者能够暂时离开工作岗位的，可酌情扣除相应的用餐时间。双方有约定的，从其约定。

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