工厂关闭劳动合同是自动解除吗?

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• 问工厂倒闭去哪里解除劳动合同
  

  可以提供证据证明原来单位倒闭的事实，比如该公司已经注销或者吊销的证据，证明合同一方的主体已经不存在，原来的合同已经不可能履行，就能解除劳动合同。建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

• 问工厂自离多久自动解除劳动合同
  

  员工自离的天数如果构成严重旷工的，就可自动解除劳动合同。具体的天数由单位的规章制度来确定。员工严重违反用人单位的规章制度，用人单位可单方面即时解除劳动合同；但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，则劳动者可以即时解除劳动合同。

• 问自离工厂怎么解除劳动合同
  

  工厂员工自离后终止了劳动关系该劳动合同即为解除状态。我国法律规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。

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