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工伤待遇由用人单位先行垫付规定有哪些

2022-07-11
社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。因此,用人单位没有参加工伤保险,工伤待遇由用人单位先行垫付是可以的。

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