孩子被人用警棍把头部打伤，应该要什么样的赔偿？-法师兄

孩子被人用警棍把头部打伤，可以要求那些赔偿项目和赔偿标准建议参看以下法条。根据《/ll最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括金、残疾辅助器具费、被人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

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头部被铁棍打伤4.2和3.7厘米两个伤口累计7.9厘米，不构成轻伤。《人体损伤程度鉴定标准》轻伤二级标准：a)头皮创口或者瘢痕长度累计8.0...

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1、孩子之间根据过错承担责任，学校没有尽到管理义务的，需要承担责任。 2、人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补...

未成年人的合法权益受到侵害时，本人及其父母或者其他监护人可以向有关国家机关、未成年人保护委员会、关心下一代工作委员会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会、学校、村民委员会、居民委员会请求保护或者救助。被请求人接到请求后，应当及时妥善处理，不得推诿、拒绝;对不属于本单位管辖的，应当及时移送主管部门处理，并通知请求人。

用人单位未与员工，或者不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位违反本法规定解除或者，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付。

要看具体情节了.是故意还是不故意还是自卫.原因为何都不知道怎么能知道判多少年呢？请参照新刑法查看.一切就都明白了。