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与国外公司签合同时,需要将合同内的以下条款明确化: 1、双方当事人的姓名或名称、住所等基本信息; 2、合同标的的数量、质量等; 3、合同涉及...
如果在国外工作,获得签证后直接到国外去就行了。 如果在国内工作,需要通过外服机构。 补充:必须得通过外服机构。因为中国劳动法调整的是中国境内...
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是的。 涉外因素主要表现在以下三个方面: (一)诉讼当事人一方或双方是外国人、外国企业或组织。这里的“外国人”,是指具有外国国籍的人、无国籍的人和国籍不明的人。这里的“外国企业或组织”,是指属于外国的企业或其他的经济组织。 (二)诉讼当事人之间民法典律关系的设立、变更、终止的法律事实发生在外国。无论当事人是否为外国人、外国企业或组织,只要引起他们之间民法典律关系设立、变更、终止的法律事实不是发生在我国境内,而是发生在外国,即为涉外合同诉讼。 (三)诉讼当事人争议的诉讼标的物在外国。
这类合作,建议你寻找有资质的涉外律师事务所协助,要不然国情不一样,会出现很多问题的,跨境合作这钱是无法省的,还要聘请常年涉外律师,别指望自己可以搞定,隔行如隔山。
如果地点中有存在于中华人民共和国领域以外的,则当事人可以协议选择国外的法院管辖。如当事人选择的为境外的法院排他管辖,则中国法院不应受理该等争议。当事人在中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同如果要进行诉讼,则只能约定在中国法院,而不能约定外国法院管辖。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》三十四条的规定:“合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。”
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