未满十八岁签合同违约一般怎么办-法师兄

1、未满十八岁签合同违约当事人选择解除合同的可以要求其承担违约责任，赔偿因违约行为造成的损失。 2、当事人拒绝行使合同解除权的可以要求其继续履行该合同，采取补救措施。

《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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未满18岁的合同违约应当按照下列情况处理： 1、十六岁以上未成年人以劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。签订的合同有效。违约的...

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1、未满十八岁签合同违约当事人选择解除合同的可以要求其承担违约责任，赔偿因违约行为造成的损失。 2、当事人拒绝行使合同解除权的可以要求其继续...

未满十八岁，有身份证，可以订酒店。我国没有任何一条法律法规，禁止未满18岁的未成年人入住酒店。入住酒店时只要出示身份证等有效证件，不违反酒店行业的其他规定即可。依据《中国旅游饭店行业规范》第七条饭店在办理客人入住手续时，应当按照国家的有关规定，要求客人出示有效证件，并如实登记。第八条以下情况饭店可以不予接待： (一)携带危害饭店安全的物品入店者； (二)从事违法活动者； (三)影响饭店形象者； (四)无支付能力或曾有过逃账记录者； (五)饭店客满； (六)法律、法规规定的其他情况。《身份证法》第二条居住在中华人民共和国境内的年满十六周岁的中国公民，应当依照本法的规定申请领取居民身份证；未满十六周岁的中国公民，可以依照本法的规定申请领取居民身份证。一般情况下，已经持有身份证是已经已满16周岁以上，这未满18周岁有身份证，可以独自一人住，前提是不做违法的事。当然，从身份证上可以查明其实际年龄，要是确实未满16周岁要求住旅社，旅社应当了解住宿原因，并了解可以联系的电话，及时告知其监护人或者驻地公安机关。

未满16周岁的属于童工，法律禁止使用童工，可以向劳动局举报。已满16周岁未满18周岁的属于未成年工，可以限度使用，不允许安排其做重体力活以及有毒有害的工作。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

1、是否已满16周岁呢？ 16周岁以下属于童工，雇佣童工属于违法行为，所签合同当然无效。已满16周岁不满18周岁属于未成年工，有特定工作不能由未成年工负责。 2、签订一份所谓“终身”合同并不等于卖身契劳动合同法规定，解除劳动合同有以下三种途径：①劳动者提出解除劳动合同并与用人单位协商一致②劳动者提前30天告知用人单位解除劳动合同的信息③有法律规定的情形，劳动者可即时解除劳动合同。