相关问答
目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平...
养老保险基数计算：一般情况下，基数上一年度职工年平均工资确定，除以12为月缴费基数。特殊情况：（1）工资收入高于社会平均月薪3倍的，缴费基数...
大家都在问查看更多
养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资 养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资12 【养老金基数上限】：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数； 【养老金基数下限】：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
养老保险基数计算：上一年度职工年平均工资确定，月缴费基数除以12。特殊情况：（1）如果您的工资收入高于社会平均月工资的3倍，支付基数按社会平均月工资的3倍计算，上述部分不作为支付基数计算；（2）如果您的工资收入低于社会平均月工资的60倍％缴费基数按社会平均月薪60％计算。
养老保险缴费基数就是职工缴纳养老保险所依据的工资基数，该基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额，与社会平均工资一般无关。养老保险缴费基数如何个人按本人缴费工资的8％缴纳养老保险费，纳入个人账户。公式为：月缴存额＝本人月缴费工资＊8％。养老保险缴纳比例为27％，缴纳基数为企业上年投保人月平均工资。与社会平均月薪相比，员工工资收入高于社会平均月薪的3倍时，收费基数是社会平均月薪的3倍，以上部分不作为收费基数计算的员工工资收入低于社会平均月薪的60％时，收费基数是社会平均月薪的60％将来，员工养老金的计算是根据当时社会平均月薪员工支付年数的1％，员工的全部支付／月数计算月数：根据退休年龄和当时人口平均寿命决定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
338人已浏览
268人已浏览
1,054人已浏览
122人已浏览
网友热门关注
