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新出台的政策中,社保对判刑后退休金的领取方法是。在社保领取养老金的人被判刑后,服刑期间养老金不可以继续领取。原劳动和社会保障部办公厅在《关于...
养老金就是养老金。领取养老金的条件如下: 1、退休前累计缴费年限达到15年; 2、达到法定退休年龄,即男性60岁以上,女性55岁以上; 三、...
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1、退休返聘员工在从事工作过程中发生事故,不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。 2、单位应承担退休返聘员工受伤后的赔偿。单位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务,不能够通过协议来免除法定责任。 3、退休返聘人员虽然跟单位之间不构成劳动关系,但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
参加社保的企业退休人员死亡,申领的待遇分丧葬补助费和一次性困难补助费两部分。丧葬补助费为2000元,只有实行火葬的离退休人员才能享有,其家属凭借其火化证明及火化收据领取,棺葬人员不能享有。一次性困难补助部分,金额为其生前8个月的月基本养老金。除这两部分之外,企业离退休人员死亡后,其直系亲属如果符合供养条件的,可按月享受抚恤金。这里的“直系亲属符合供养条件”是指其父母、配偶和子女及其它符合规定的直系亲属,并且无任何生活来源。抚恤金按照死亡职工生前所在地城镇居民的最低生活保障标准执行。
第一,机构事业单位人员退休后,大多数人不是国家和地方政策的硬规定,而是取暖费是福利待遇,但北京地区的机构事业单位为员工提供取暖补助金确实是普遍现象。具体补贴或报销规定以各单位自己的政策为准。多数单位是按规定据实报销。第二,企业投保人退休后:大多数人不一般,国有企业退休的大多数人,但单位的待遇标准可能不同。外企,合资企业和民营企业退休的绝大多数人都没有。如果有的话,具体的补助金和清算规定也以各部门自身的政策为基准,没有统一的标准。多数单位是据实限额报销,或定额补贴。第三种:在街道社保所退休的社会化人员:都有灵活就业人员,城镇登记失业人员在街道社保所办理退休的,或在职介,人才退休,档案关系转到街道社保所的人员,均可享受全暖补贴。算是政府对没有单位的社会化人员,尤其是下岗人员的人文关怀吧。最高60平方米,每平方米15元标准可享受补助金。每年3月或9月向社会保险所提交暖气证明书、退休证明书、房间簿、身份证明书、户籍簿等资料,通过审查的,每年最高可领取900元补助金。一般都是直接打款到个人的养老金账户上。一般3月提交材料的6月末发行,9月提交材料的12月末发行。第四种:家里取暖方式不属于集中供热,而是自采暖的,可按规定享受燃气补助这是北京地区的阶段性惠民政策。无论你是不是退休人员,是企业退休人员,机关事业单位退休人员,还是灵活就业人员,只要是煤改气,或清洁能源等自采暖方式采暖,而不是集中供热的,可按每平米0.43元或等值燃气的标准享受燃气补助。需要采暖季开始前,和采暖季结束后,燃气公司规定的时间窗口,上报自家燃气表底数,按采暖季实际使用数字进行补助。目前,报告方式已由最初的工作人员到家调查表格,自己报告数量,可以在APP上直接报告上传。
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