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莫名其妙被辞退该赔多少

2024-09-16
若您是遭遇无故辞退的员工,我们为您提供经济补偿标准的两倍赔偿金的权益主张途径。按照相关规定,如果您在企业中服务了1年或更长时间,那么您将有资格获得1个月工资的经济补偿。如果您仅仅服务了6个月,也务请知晓,您能得到半个月工资的经济补偿。同时,如果您的月工资超过了公司所在地的上年度职工月平均工资的3倍,那么您的经济补偿标准将以该数字为准,但最高不超过12年。

相关法规

根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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