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根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:1。主要条件只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)工作的职工...
不知你是否符合下列条件,享受探亲假的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、...
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《国务院关于职工探亲待遇的规定》第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,特制定本规定。第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。可见,建立探亲假制度主要是解决亲人长时间不能团聚的问题,而不是因户口不在一地的待遇,确定的标准为是否实际住在一起,因此你们单位的作法不违法规定。
一、享受探亲假必须具有以下要求: (1)主体要求,只有在国家机关、人民团体和全民所有制公司、事业单位工作的工人才能够享受探亲假待遇。 (2)时间要求。工作满2年。 (3)事由要求。一是与另一半不住在一起,又不能在公休假日团聚的,能够享受看望另一半的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,能够享受看望爸妈的待遇。 二、探亲假期分为以下几种: (1)看望另一半,每年予以一方探亲假一次,30天。 (2)未婚员工看望爸妈,每年给假一次,20天,也可根据事实上情况,2年给假一次,45天。 (3)已婚员工看望爸妈,每4年给假一次,20天。 三、探亲假期是指工人与另一半、父、母团聚的时间,另外,根据事实上需要予以路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
有周末还是可以享受探亲假的。探亲假包括周末和假期。已婚职工探望父母的,每四年休假一次,假期为20天;如果职工探望配偶,一方每年探亲假一次,假期为30天;未婚职工探望父母,原则上每年休假一次,假期为20天。
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