如果工伤赔偿公司不给怎么办？

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• 问工伤后，如果公司不给一次性赔偿，怎么办？
  

  〈工伤保险条例〉的规定：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 政府规定：如果在离职时，用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的话，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付的。

• 问如果公司因工伤被起诉不给赔偿怎么办？
  

  1、发生的基础关系不同 工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。 人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。 2、赔偿标准不同 工伤案件没有城镇和农村居民之分;一般来说，工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿。 一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。(网友提供：内蒙古不分户口类别)

• 问如果工伤公司赔偿不了怎么办
  

  【1、】公司自受伤之日起1个月内去社保局申请工伤认定。公司不申请的，你可自行申请，待伤情稳定之日（康复、痊愈）时，可以到鉴定机构进行劳动能力鉴定。再按该结果向公司主张赔偿。【2、】赔偿的内容有：医疗费、住院费、护理费、交通费、营养费等医疗性费用，还有伤残补助金。解除劳动关系时可以拿到一次性医疗补助金、一次性就业补助金。【3、】您可委托本律师对此案进行全面跟踪

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