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~达到退休年龄的员工是不能与单位签订劳动合同的,只能签订劳务合同,而劳务合同,单位是没有义务为员工缴纳社保的。您社保未满15年,您可以通过自...
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、员工休年假可以把以前单位的工龄一并计算。《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定的条例。《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。这里的累计工作就包括在以前单位工作的工龄。阅读!
可以改,当事人要更改户口簿信息的,需要亲自到户口登记机关申请,办理的时候带上户口本、身份证等证件去办理,符合条件的,派出所会将申请人的户口本进行更改。户口本是非常重要的信息,一旦发现信息不对,要及时进行更改。
五险一金,五险具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。其中,五险是国家法律规定必须缴纳的,一金的缴纳不是法定的,是由公司自行决定是否购买的。五险一金是现代社会经济生活的重要方面,是一项重要的社会政策,它既是劳动者享有的维持基本生活的权利,也是政府应承担的义务,对保障人民基本生活、维护社会稳定、促进经济发展起着重要作用。
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