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会自动取消。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升...
会自动取消。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升...
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行政机关公务员在记过处分期间,不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次。记过处分的期间,为12个月。也就是说,在受记过处分的12个月内,影响调资。2007年6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。行政机关公务员受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级、撤职,24个月。行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。条例没有规定扣工资。
1、不论是行政案件,还是刑事案件,只要相关单位处理后,都要作为案件档案留存,任何人不得随意销毁(注销)。 (1)是为了保存案件材料,以备上级核查和备案。 (2)是为了给案件当事人(包括被处理人和办案人)在对该案进行复核时有案可查。 (3)是为了确保将来被处理人再次出现违法甚至犯罪时,作为其曾经的经历,作为处理的参考依据。所以,案件材料是不会自动消除的。除非被处理人死亡一段时间后,相关单位会作为过期档案处理
行政拘留记录在三年后一般不会消除。行政机关在依法作出并实施行政拘留处罚后,会将相关法律文书制成案卷,并归档。除非行政拘留的处罚决定被依法撤销的,该违法记录会长期予以予以保存,并且会在一定的条件下依法公开。
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