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本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依...
员工在工作过程中出现意外过敏,那么是可以申请认定为工伤的。如果是自身特殊体质问题,那么是不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下...
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如此索赔行车过程中发生交通事故保险: 一、保险人向投保公司报案; 2、保险人配合保险公司工作人员进行调查,确认损失,修复损坏的物品; 三、保险人向投保公司提出赔偿请求; 四、保险公司履行理赔义务。
刑事拘留一般将犯罪嫌疑人羁押在看守所,看守所里有符合医疗资质的部门,一般不会发生身体上的意外情况,若嫌疑人却有不适宜羁押的情况可以变更为取保候审或者监视居住等强制措施。
职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的保险待遇。
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