婚假的时间有多长是怎么规定的

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• 问现在厦门的婚假规定多长时间？产假规定多长时间，产假期间薪资要怎么算?
  

  福建省的婚假是15天，产假是158-180天（至少158天，单位同意可以到180天，难产的增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天）。福建省人口与计划生育条例： 第四十一条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。以上请结合实际咨询

• 问法律上规定的复婚假期时间是多长时间？
  

  新修改的国家《人口与计划生育法》不再鼓励公民晚婚晚育，对于复婚假期是几天未予以涉及。市卫计委相关负责人介绍，在晚婚人群已占多数的情况下，为保持福利措施的延续性，同时根据国家卫计委关于职工婚假不做减法的指导精神，《修正案》将原条例规定的晚婚假7天调整为：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。

• 问武汉婚假有效期是多长时间的，规定是什么的呢
  

  依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。 自2017年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。 前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。 用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

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