关于担保责任的相关规定是怎样的呢

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• 问关于年终奖的相关规定是怎样的呢
  

  1，年终奖应不应该发放，要看你与公司签订劳动合同时，公司有没有在劳动合同里进行约定或者公司的规章制度里有没有对每年的年终奖进行具体的约定，如果约定了，那劳动者就可以主张公司发放年终奖，如果没有约定或者只是口头的约定，用人单位是可以不发放年终奖的；； 2，年终奖是公司根据自身的经济条件以及公司的效益，公司的盈利水平等等各方面的因素，发放给员工的一种福利，发不发放取决于用人单位自己，法律对其没有明确的规定； 3，法律依据《深圳市员工工资支付条列》第十四条第二款规定，劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算。

• 问借款担保人承担的责任是怎样的,有哪些相关规定
  

  借款担保人承担的责任是当债务人没有按时偿还其债务的时候，需要根据约定承担其担保责任，如果是连带责任保证人，当债务人没有偿还债务的时候，债权人可以请求债务人偿还债务，也可以请求保证人承担保证责任。

• 问关于暂住证的相关规定是怎么样的呢？
  

  1、暂住证是对外地人员实行暂住登记和《暂住证》制度。 2、《暂住证》是外地人员在本市临时居住的合法身份证明；应在三日内到其暂住地派出所申报暂住登记。其中，年满16周岁，在本市暂住时间拟超过一个月的或者拟在本市从事务工、经商等活动的外地人员，居住证明和暂住证应当在办理暂住登记的同时申领《暂住证》。暂住证的有效期限最长为一年，逾期作废。 3、《暂住证》随身携带，以备公安人员查验。有效期将满的，应当在期满前十日内到暂住地派出所重新办理《暂住证》。

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