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上班途中撞车导致外伤,如果是非本人主要责任的,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的,相关法律依据如下: 1、《工伤保险条例》第十八条提出工伤...
在上班途中发生交通事故,对方负全责的,属于工伤,在交通事故赔偿的同时可以享受工伤待遇。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认...
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一、工伤方面: 要看交警部分出具的事故责任认定书,若对方负主要责任或全责,属于工伤,可以申请工伤认定,医疗终结后再申请劳动能力鉴定,依据鉴定结果计算工伤赔偿 二、交通事故赔偿方面: 1、属于交通事故,建议先申请伤情鉴定,根据鉴定结果计算赔偿项目 2、赔偿金的具体数额与下列几个因素有关:事故责任比例;户口性质;伤残鉴定结果。 3、赔偿的具体项目包括:医疗费、护理费、住宿费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费等。 三、无论是工伤还是交通事故赔偿项目都较多,且需要提供较多的证据,诉讼需要技巧,建议委托专业律师代理,依法争取最大赔偿额。
肇事者肯定是负全责的,先看看肇事者是不是车主,有没有交强险和商业险,现在也可以计算肇事者、车主和保险公司要赔偿多少钱,到时可以与肇事者那边协商,协商不成,等交通事故认定书下来,可以起诉肇事者、车主和保险公司。具体的金额要看你叔叔是农村户口还是城镇户口,两者相差太大,城镇户口可以赔偿六七十万,农村户口的只有一二十万,如果是农村户口,在深圳有没有居住一年,有没有固定收入,如果有,也可以按城镇户口计算,另外,有没有父母和子女,还有兄弟姐妹多少个?若还有疑问,可以电话咨询
请问肇事车辆的保险情况,不能分担损失吗?如果员工家属要求公司赔偿,则属于工伤保险的法律关系。上下班过程中发生交通事故,属于工伤情形。则具体赔偿应当根据工伤保险条例的相关规定。 因工死亡的,根据第37条: (一)丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 三)一次性工亡补助金 1、标准:为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资
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