如何应对并提出拒绝要约的方式-法师兄

依据要约内容，受要约人可以在要约人发出要约后通知要约人拒绝要约，这样要约就会失效。但是，在受要约人的通知中，如果没有明确表示接受要约或者拒绝要约，也没有提出反要约，那么要约人需要根据通知的具体内容进行判断。如果受要约人的回复仅仅是询问价格或者是否能提前几天交货等，这种答复还不足以证明受要约人拒绝了要约。如果受要约人的回复没有作出承诺，但提出了一些条件，要约人在规定期限内不作答复，可以视为拒绝要约。根据商事通则的解释，这属于“默示拒绝”。商事通则还举了一个例子：甲收到了乙发出的要约，要约规定两周内是不可撤销的。甲通过邮件回复提出了部分不同的条件，对此乙不予接受。尽管离期限届满还有几天时间，但甲可能不再承诺原来的要约，因为通过发出反要约，甲实际上默示地拒绝了原来的要约。另外，如果受要约人拒绝要约后又反悔，可以在要约人收到拒绝通知后撤回拒绝的通知。但是，撤回拒绝的通知也应与撤回要约一样，在拒绝的通知到达之前或者同时到达要约人。

答

可以按下列方式对要约予以拒绝：依据我国《民法典》的相关规定，受要约人接到要约后，通知要约人，明确拒绝签订合同的，视为拒绝要约。在受要约人拒绝...

答

法律分析拒绝要约的办法是：以通知要约人的方式直接拒绝要约；或者以作出一定行为的方式来拒绝要约。受要约人可以以通知或者行为的方式表明不接受要...

公司不能拒绝员工辞职，员工只需履行事先通知的义务。同时，用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，无需用人单位同意，可以请求经济补偿。

父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利. 不利于子女身心健康的情形主要是： (1)探望一方对子女存在违法犯罪行为的。 (2)探望一方教唆、胁迫、引诱子女实施不良行为的。 (3)探望一方有严重的健康障碍，威胁子女健康的。 (4)探望一方存在严重品质缺陷直接威胁到子女健康或者安全的。《婚姻法》第三十八条离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时，由人民法院判决。

拒绝是你的权利，你的问题应是什么情况不能强制离婚。如果感情没有破裂，可以抗辩对方的离婚请求，争取法官不判离婚。