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需要视具体情形而定。 1、未成年人给他人造成伤害，只有当其自身有财产时，才由其自身承担赔偿责任，且其财产不足以完全赔偿时，由其监护人补足不足...
我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关...
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单位如果参加工伤保险，应该由单位申请社保机构赔偿，如果没有参加工伤保险，应该由单位赔偿。同事违反操作规程，应该受到单位处罚，但是单位应该有处罚的明文规定。由用人单位即公司承担。《工伤保险条例》第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
社保基金支付： 1、医疗费和康复费用 2、住院伙食补助费 3、交通费 4、安装辅助器具费用 5、长期护理费，伤残级别较高，劳动能力鉴定委员人确定需要护理依赖的。 6、一次性伤残补助金 7、一至四级按月领取的伤残津贴 8、一次性医疗补助金
民法典人身损害赔偿由赔偿义务人赔偿。 未残疾应赔偿遭因看病所需要各项费用以及因误工而产生减少的一切费用，包括误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。其他费用赔偿义务人根据受害人的受伤情况都应当予以赔偿。
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