公务员退休后死亡子女公务员能办理抚恤金吗-法师兄

1、抚恤金不是遗产，立遗愿无用。爷爷不能立遗愿将抚恤金归小孩继承。 2、遗产是指死者生前遗留的全部合法财产。抚恤金是死者所在单位或者组织，在死者离世时，向死者的近亲属给付的抚慰金。抚恤金的性质是对死者近亲属的慰问，不是赔偿金，不是遗产。所以，不能通过遗愿的方式确定归属。 3、遗产是公民丧命时遗留的个人合法财产，包括：（一）公民的收入；（二）公民的房屋、储蓄和生活用品；（三）公民的林木、牲畜和家禽；（四）公民的文物、图书资料；（五）法律应予公民所有的生产资料；（六）公民的著作权、专利权中的财产权利；（七）公民的其他合法财产

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关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知中央和国家机关各部门、各直属机构人事(干部)部门，各省、自治区、直辖市民政厅(...

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民政部民发2011【192】号文件精神，自2011年起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：病故的，为上一年度全国...

关于您咨询的公务员死亡一次性抚恤金计发标准，经我们查阅有关文件，现答复如下：根据民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)文件规定，国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发，公务员为本人职务工资与级别工资之和;离退休人员为本人基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。根据人力资源和社会保障部、民政部、财政部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(人社部发〔2008〕42号)文件规定，事业单位在职工作人员死亡一次性抚恤金为生前最后一个月基本工资即岗位工资与薪级工资之和;离退休人员计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费与离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

事业用人单位工作人员和离员工退休人员死亡一次性抚恤金发放办法人社部发[2008]42号人力资源和社会保障部、民政部、财政部关于事业用人单位工作人员和离员工退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知各省、自治区、直辖市人事厅（局）、劳动保障厅（局）、民政厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、民政局、财务局，中央和国家机关各部门、各直属机构人事（干部）部门：经研究，现就事业用人单位工作人员和离员工退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下。一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准（一）参照公务员法管理事业用人单位的工作人员和离员工退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离员工退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）的规定执行。（二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业用人单位民间非营利组织工作人员工伤保险有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕36号）规定，参加统筹地区工伤保险保险的事业用人单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险保险规定执行。（三）已参加企业员工基本养老保险事业用人单位的工作人员和离员工退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。（四）除上述情形外，事业用人单位工作人员和离员工退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资工资报酬或基本离员工退休费，病故为本人生前20个月基本工资工资报酬或基本离员工退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业用人单位工作人员和离员工退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。二、关于一次性抚恤金计发办法从2006年7月1日起，执行事业用人单位工作人员和离员工退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发保险基数调整为：（一）工作人员。计发保险基数为本人生前最后一个月基本工资工资报酬，即岗位工资工资报酬和薪级工资工资报酬之和。（二）离员工退休人员。计发保险基数为本人生前最后一个月享受的基本离员工退休费，即离员工退休时计发的基本离员工退休费和离员工退休后历次按国家规定增加的基本离员工退休费之和。（三）退职人员。按照《国务院关于颁发和的通知》（国发〔1978〕104号）规定办理退职的人员，计发保险基数为本人基本退职生活费，即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。（四）驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业用人单位工作人员的，计发保险基数为本人国内（内地）基本工资工资报酬。本《通知》下发后，《人事部、财政部关于工资工资报酬制度改革后事业用人单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》（人薪发〔1994〕48号）即行废止。本《通知》由人力资源和社会保障部负责解释。

丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。缴费年限满15年（含视同缴费年限，下同）的，抚恤金按死亡时上一年度全省城镇居民月人均可支配收入的7个月计发；缴费年限不满15年的，抚恤金按死亡时上一年度全省城镇居民月人均可支配收入×7×本人缴费年限÷15的标准计发。不足1年按1年计算。参保人员缴费不满3年的，按上述办法计发的丧葬补助金和抚恤金总额不得超过已缴纳养老保险费的总额。