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小规模纳税人,是需要缴纳个人所?得税跟社保的。 一、只要小规模纳税人雇佣员工,就要按个人所得税法计算员工工资薪金所得应代扣代缴个人所得税金额...
小规模纳税人,是需要缴纳个人所?得税跟社保的。 一、只要小规模纳税人雇佣员工,就要按个人所得税法计算员工工资薪金所得应代扣代缴个人所得税金额...
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小规模纳税人需要缴纳个人所得税和社会保障。1、只要小规模纳税人雇佣员工,就应按照个人所得税法计算员工的工资和薪金收入,并代扣代缴个人所得税金额,并每月代扣代缴申报。否则,企业将被罚款一倍以上三倍以下。2、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度和社会保险基金,使劳动者在年老、生病、工伤、失业、分娩等情况下获得帮助,享受保险待遇。中国《劳动法》和《社会保险法》明确规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法律义务,明显具有国家强制性的特点。用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担法律义务。
1、登录当地地方税务局门户网站,下载个税扣缴申报客户端; 2、打开客户端,进行系统初始化注册,按照向导进行操作; 3、登录软件; 4、进入代缴代扣系统,录入人员信息,填写报表,网络报送; 5、网上缴款。小规模纳税人仅可能是公司、企业等,因此小规模纳税人仅需缴纳增值税和企业所得税,而无须申报个人所得税。对于在小规模纳税企业工作的个人而言,其需根据自己的月收入缴纳个人所得税,一般为所供职企业代扣代缴。个人所得税起征点为5000元,采取累进税率计算办法,即员工个人月度收入减去三险一金等专项扣除,再减去专项附加费扣除部分和依法确定的其他扣除后,超出5000元的部分才需要缴纳个人所得税。《个人所得税法》第二条规定十一种所得需要缴纳个人所得税。其中对企业而言需要代扣代缴的是“工资薪金所得”、“利息股息红利所得”、“劳务报酬所得”个人所得税。“个人独资合伙企业”所得税如何征收,因为小规模纳税人是相对于一般纳税人而言的概念,是相对于增值税而言的,个人所得税的征收与该企业为一般纳税人或小规模纳税人没有关系,对于企业或个人而言,取得收入符合征税条件,就应该缴纳个人所得税。
小规模纳税人企业所得税及其他税收企业的所得税是25%,如果公司年纳税额不超过30万元,可以按小型微利企业缴纳所得税,税率是20%。1、小规模纳税人的增值税税率是3%。2、城建税税率纳税人所在地在市区的,税率为7%;纳税人所在地在县城、镇的,税率为5%;纳税人所在地不在市区、县城或镇的,税率为1%。3、教育费附加是3%。4、所得税税率符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。以上税率全国都是一样的。
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