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男子离奇失联一月失踪受24小时的时间限制,24小时之后可以报警。法律规定,失踪人口的报案一般情况下都是24小时。如果有证据证明对方可能会人身...
下面是关于人失踪了报警能找到吗问题解答 宣告失踪的条件,根据《民事诉讼法》第166条的规定,申请人民法院宣告公民失踪,必须具备三个条件: 1...
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1.如果是为了找到失踪人,要到公安局报案。请求警方协助。如果是跟失踪人在法律上有利害关系那就要去法院。 2.根据《公安机关处置失踪警情工作标准》第十三条负责查找的民警应当认真向求助人了解失踪人员相关情况,制作询问笔录,并可以要求求助人提供失踪人员的近期照片。 根据失踪人员具体情况和查找工作的需要,询问笔录应当尽可能记载以下内容: (一)求助人姓名、住址、单位、与失踪人员的关系及联系方式; (二)失踪人员姓名、曾用名、别名、绰号、性别、年龄、民族、血型、身高、体貌特征(特别是显著体表和牙齿特征)、口音、交往关系、有无精神病史、身份证件名称及号码、车辆号牌、驾驶证号码、电话号码及QQ、MSN等网络联系号码; (三)失踪人员居住地、户籍所在地、工作单位或者就读学校; (四)失踪人员最后出现的时间、地点; (五)失踪前的言行、穿着服装、携带物品; (六)失踪人员的爱好、习惯、失踪前打算参与的活动、经常活动的地点; (七)求助人认为可能的失踪原因和失踪人员可能的去向; (八)失踪人员亲友、所在单位等通过其他途径和方法自行查找的情况,并告知求助人继续自行查找的必要性。 (九)与失踪人员相关的其他情况。 第十四条公安机关要根据初查情况,确定是否为失踪警情,并将失踪警情按照分级管理要求开展查找工作。
依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位的,那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉,要求其责令对方限期支付工资。如果单位不支付的,需要按照应付工资额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付。其二,您可以向当地的委员会申请劳动仲裁,要求单位支付工资。两种方式是不一样的,所需要提交的证据也不一样。如果是向劳动监察部门举报的,那么应该提供劳动合同,以证明单位存在劳动关系,至于是否已经支付工资则是由用人单位证明的。如果是提起劳动仲裁,则需要向仲裁委递交申请书,并且提交劳动合同等证明。具体需要的材料,因为劳动部门有细致的规定,您可以向其直接咨询。
1、失踪人口的通报一般是24小时作为时间限制,但是如果有证据证明对方有可能危害人身安全或者侵害对方。那么你可以随时向公安机关报案,这不受时间限制。2、根据最高人民法院最高人民检察院公安部司法部《关于依法处罚绑架妇女儿童犯罪的意见》:有以下情况之一,经审查,符合管辖规定的,公安机关应立即立案刑事案件,迅速开展调查:(1)接受绑架妇女、儿童通报、通报的;(2)接受儿童失踪或未满14岁的妇女失踪通报的;(3)接受已满18岁的妇女失踪,可能被绑架的通报的;(4)发现流浪。乞讨的儿童可能被绑架的(5)发现被绑架的妇女被绑架的刑事案件6)有可能发生的刑事案件。综上所述,符合上述情况的人口失踪,可立即报警,公安机关应立即作为刑事案件进行调查。
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