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第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自...
是人身损害的10级伤残吧n残疾赔偿金:上年度城镇居民人均可支配收入(或者农村居民人均纯收入)*10%*20年(60岁以上递减、75岁以上5年...
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煤矿应当承担死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等各项赔偿。但具体数额需要根据明确死者农村还是城市户口,以及上年度平均工资计算。被抚养人生活费需要根据被抚养人所在地人均支出计算,一直抚养到孩子十八岁。 建议与律师联系,由律师介入调查,明确死者工资收入,代为计算赔偿数额,并且代为起诉,以维护自身的合法权益。
停工治伤期间原工资福利待遇不变,7级工伤享受一次性工伤补助为13个月本人工资。如果解除合同或合同到期不再续订,享受:(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资【{77.95-49)*1*3287】=95158.65元; (二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,49岁7级工伤享受12月社会平均工资(12*3287)=39444元。 目前我市平均产寿命77.95岁,社会平均工资每月3287元。
六级伤残是经过劳动局工伤认定、鉴定的吗?也就是说合法的工伤认定鉴定程序? 如果是,且你一直在该单位工作,那么直接要求解除劳动关系,申请赔偿就可以了 如果已经离开该单位,可能就存在一些麻烦,实在不行就打官司。
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