相关问答
哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。...
尊敬的领导:本人生育产假即将到期,由于目前暂无人代替照顾孩子,因此,现需要回家休息,调养身体并且照顾宝宝。特向领导申请办理延长假期手续,延长...
大家都在问查看更多
尊敬的公司领导:由于本人刚生育,本人体质虚弱,需延长产假,养好身体,特此请假,恳望批准!此致敬礼 申请人:
公司领导:本人生育产假即将到期,由于目前暂无人代替照顾孩子,因此,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理延长假期手续,特此申请,望领导审批。xxx
亲爱的领导:我的产假即将到期,因为没有人替代照顾孩子,所以我现在需要回家休息,恢复健康,照顾孩子。特别向领导申请延长假期程序,延长时间为XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。特此申请,希望领导批准。谢谢你!申请人:XXX时间:XXX年XX月XX日产假是指在职妇女在分娩前后的休假待遇,一般从分娩前半个月到分娩后两个半月,晚婚晚育可以长到四个月,女职工享受不少于90天的产假。产假期间,用人单位不得降低工资、解雇或以其他形式终止劳动合同。目前,中国正式实施的产假标准是根据2012年4月18日国务院常务会议审议和原则批准的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工的产假从90天延长到98天,并规范了相关待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
220人已浏览
868人已浏览
153人已浏览
1,720人已浏览
网友热门关注