工伤十级最低私了多少

大家都在问查看更多

• 问工伤十级私了要多少
  

  你这个最少工伤十级，需要用人单位赔偿一次性伤残补助金本人7个月工资，另外如果工作满一年且如果你打算解除劳动关系需要赔偿一次性医疗补助和一次性就业补助。如果未签订劳动合同的需要支付入职以来每个月支付双倍工资的请求权。不过有一点一定要记住，如果不认定工伤你将丧失一切权利。你们领导太可恶，骗你无知，工伤十级，最少也有七八万赔偿。我办理过的一般都是十几万以上。因为当中还有很多赔偿技巧。千万不要上当被骗。

• 问工伤十级私了多少万
  

  大概十几万好赔偿的。 1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不申请劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果申请劳动仲裁要求赔偿。 医疗费、停工留薪工资、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等等。 3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算

• 问工伤十级伤残赔偿最低多少钱
  

  1、十级伤残补助金为7个月的劳动者本人工资。 2、十级工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。 3、根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  十级工伤赔多少

  5,201人已观看

• 1'38
  工伤十级赔多少

  1,382人已观看

• 0'57
  十级工伤赔偿标准多少

  6,562人已观看

• 1'04
  工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

  3,157人已观看

相关普法查看更多

• 
  十级工伤最低多少赔偿

  230人已浏览

• 
  十级工伤赔偿多少钱最低

  160人已浏览

• 
  十级工伤最低能赔偿多少钱？

  174人已浏览

• 
  工伤十级私了多少合适

  3,552人已浏览