合同所约定的内容包括哪些

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• 问劳动合同中的约定包括哪些内容
  

  应根据不同公司不同的要求对内容进行具体制定。 所以，如果想做细致，公司聘请一个专业的律师作为法律顾问当然是最好的选择。 退而求其次，亦可就此合同中条款的设置问题专门聘请律师进行分析设置。 同时，你上述提到的这些条款当然也没问题。

• 问劳动合同规定，约定的内容包括哪些
  

  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

• 问合同保全所包括哪些内容
  

  合同保全主要包括：债权人的代位权和债权人的撤销权。债权人代位权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使代位权的必要费用，由债务人负担。权人撤销权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使撤销权的必要费用，由债务人负担。

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