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受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出...
不属于敲诈勒索,不构成敲诈勒索罪。敲诈勒索是以非法占有为目的,而受害方基于人身损害要求责任人赔偿属于合法目的。至于要求赔偿过高,属于民事纠纷...
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给您十级伤残的符合手指皮肉分离工伤鉴定标准 0)十级 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2; 3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%; 4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者; 5)椎间盘突出症未做手术者; 6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 7)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上); 8)手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕; 9)手掌、足掌植皮面积>30%者; 10)除拇指外,余3~4指末节缺失; 11)除拇趾外,任何一趾末节缺失; 12)足背植皮面积>100cm2; 13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者; 14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 您看是不是符合您的伤情, 建议您申请做伤残鉴定。这样的话,有一个想单位索取赔偿的最有效的法律依据。 如果我的回答对您有帮助请点击采纳 假如食指殖皮一块和中指一关节不能动了,如这样是几级呢补充回答: 就您所述,食指殖皮一块和中指一关节不能动,我看您符合十级伤残鉴定标准的第7,和6,条。 7)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上 6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失 如果评残成功十级伤残的的赔偿标准是; 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资; 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
先治疗同时让单位在一个月内申请认定工伤
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
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