工伤赔偿门诊费吗-法师兄

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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首先您混淆了一个概念，是否属于工伤，叫做工伤认定；而劳动能力鉴定是伤残等级确认，叫做伤残鉴定。您说的是伤残等级鉴定。因为您属于工伤，故应当享...

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“门诊病历可以是认定工伤的一种材料，但不能单凭门诊病历就认定工伤。《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定...

门诊费用在工伤认定后与住院费用一起报销，残疾认定是在工伤认定申请后。第一步：去医疗机构治疗。工伤职工因工伤或职业病进行治疗，可按规定享受工伤医疗待遇，但应到签订服务协议的医疗机构就医。发生的医疗费用由用人单位先用现金支付，紧急情况下可先到最近的医疗机构进行急救。病情稳定后，应转移到签订服务协议的医疗服务机构进行治疗。步骤二：申请工伤认定。工伤不同于其他人身伤害，必须符合法定条件，并经法定程序认定为工伤。工伤认定申请可由用人单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织提出。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。步骤三：鉴定劳动能力。工伤认定结束后，经治疗结束或者伤情相对稳定后有残疾，影响劳动能力的，工伤职工也应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。劳动障碍分为十个残疾等级，一级最重，十级最轻。生活自理障碍分为三个等级：部分不能自理，大部分不能自理，完全不能自理。步骤四：审核发放工伤待遇。《工伤保险条例》规定，工伤职工应当享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇，造成残疾的，应当享受一次性残疾补助、残疾津贴、一次性工伤医疗补助、一次性残疾就业补助、生活护理费、残疾辅助器具费等。

需要具体情况具体分析。比如，工伤住院需要什么手续？首先确定就诊的医院是医保（工伤）定点医院，在办理住院前告之是工伤住院。在住院治疗期间涉及安装假体等特殊情况时，需要向当地医保部门报告，有个特殊医疗的申请。剩下的，治疗期间相关的票据都要保留。如果公司给你们入工伤险了，那医疗费用由工伤保险承担，如果没有入保险，则有公司承担医疗费。同样，构成残疾，有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金，没有入保险，则又公司承担。医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿，对方都需要给的。

工伤保险条例规定，通常情况下，工伤门诊费是可以进行报销的。劳动者在受到工伤事故的伤害之后，所在的用人单位需要在第一时间内打电话通知经办机构，或者在三天之内通过书面的形式向工伤经办机构作出报告。并且需要填写工伤职工就医诊治申请表，最后上报经办机构作出批准。