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员工以外受伤,那么应该根据伤情申请伤残鉴定,仅仅根据受伤部位是不能判定伤残等级的。如果是工伤鉴定,员工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会...
程序如下: 1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提。 2、填写一份申请表,准备好复印件和疾病证明书。 (1)如果单位同意...
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一,伤残鉴定一般不是由劳动局鉴定的, 1,对于工伤(伤残)的鉴定部门,及申请时效,在我国的《工伤保险条例》第十七条中有明确的规定; 2,对于工伤(伤残)鉴定需要提交的资料,《工伤保险条例》的第十八条,有明确的规定; 3,如果是其他原因造成的伤残的,可以由劳动部门或者派出所(人身损害等)指定的伤残鉴定部门鉴定。二,《工伤保险条例》的规定(以工伤为例):第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
你的问题是不是说同样的伤,劳动局工伤鉴定的伤残级别和司法鉴定人身伤害的伤残级别不一样如果是,主要是因为依据的标准不同,工伤鉴定依据的是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T);司法鉴定依据的是人体损伤残疾程度鉴定标准等标准。通常,同样的伤工伤鉴定的级别要高于人体损伤鉴定的级别。
是由劳动能力鉴定委员会而不是劳动部门进行鉴定的。如果是因工伤而致残的,在认定工伤后,可向劳动部门申请劳动能力鉴定,再由劳动部门委托劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定。
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