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建议委托律师及时介入，协商不成积极准备应诉。律师通过搜集相关证据，并且梳理、审核对方提供的证据，最大限度的维护你的合法权益。...
银行存款对账单和明细账对不上的处理方法是：1、对不上，需要查明原因，再编制银行存款余额调节表；2、银行存款余额调节表可做为银行存款科目的附列...
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税务不看这些只看你每月的银行余额调节表，要是不平衡就麻烦了，会一笔一笔查看流水，会带出更多问题的。不过这个问题一般不会发生，日清月结的东西，会计得傻到什么程度才会弄的两个账不一致
劳动者工资数额应当以合同约定为准，合同中没有明确约定的，以实际发放的工资为准即可。 对于工资数额不确定的，如果劳动者提出的数额与单位认可的数额不符的，那么举证责任在单位，如果单位无法举证，那么应当支持劳动者主张的数额，因此银行对账单与被申请人无关联对案件影响不大，单位无法举证，仲裁应当支持劳动者的主张。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
账单金额是你从前一个账单日（不包括）到这个月账单日（包括）期间所消费的金额。如果你在这个账单日之后还有消费，是计入下一个账单金额的。因此账单金额是小于等于你欠银行所有欠款的。
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