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《中华人民共和国》第三十七条规定:后,一方的子女,另一方应负担必要的生活费和费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成...
关于抚养费,一般是可按其月总收入的百分之二十至三十的比例计算。工资单等可以作为其工作收入的证明。依据:最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处...
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根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。在实践中,很多人认为抚养费标准就是另一方收入的20~30%。其实这种观点是不完全准确的。除了参照工资收入比例的标准外,孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。比如,目前在杭州市区,一个普通家庭孩子的月抚养费大约在一千贰佰元左右就基本上足够了。但如果孩子父母两方月工资各有一万多元,那么按其月工资收入的20~30%就是2000~3000元,抚养费是父母双方均应当承担的义务,那么,孩子每月的抚养费实际上就达到了4000~6000元,这显然无此必要。因此,不能教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费。在关于抚养费的规定上,如果是一方因为离婚后抚养子女另一方要负担起生活费和教育费等。而负担费用的多少和时期的长短最好是双方进行协议,如果是协议没有达成那么就需要人民法院去进行判决决定了。如果对决定不服的还可以上诉。
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,孩子抚养费每年多少可适当提高或降低上述比例。
未直接进行子女抚养一方会承担一定的子女抚养费。离婚子女抚养费的标准主要根据子女需要、父母承担能力、当地生活水平而定。有固定收入的一方一般抚养费金额为固定工资的百分之二十到三十。非婚生子女的抚养费与婚生子女享有同等待遇。
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