劳务合同适用于什么管辖？

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• 问什么情形适用于劳务合同呢
  

  招收以下人员时适用劳务合同：已经依法享受养老保险待遇的人员；领取退休金的人员；企业停薪留职人员；未达到法定退休年龄的内退人员；下岗待岗人员；企业经营性停产放长假人员；其他。

• 问劳务分包合同究竟是否适用专属管辖
  

  劳务分包合同一般不适用专属管辖，劳务分包合同涉及到工程建设的除外，可由不动产所在地法院专属管辖。普通劳务分包合同诉讼的管辖地为被告住所地，住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地法院管辖。

• 问劳务合同具体属于什么法律管辖
  

  劳务合同与劳动合同不同，具体是适用《民法典》，而劳动合同适用《劳动合同法》和《劳动法》。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

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