相关问答
我国未成年工能上班,但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,应当在工种、劳动时间、劳...
在停工留薪期内可以不去上班,超过的不去上班,单位可以根据相关的规章制度作出处罚措施。...
大家都在问查看更多
可以上高架。公安部《驾驶证申领和使用办法》规定驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证3年以上的驾驶人陪同。但对于实习期驾驶车辆上城市高架路行驶的情况未作限制规定。
劳动合同未满一年可以辞职,只要提爱三十日通知用人单位即可。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
·在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。如果用人单位因工作繁忙、紧缺人手等原因导致劳动者在本年度无法休年假,单位应当征得职工同意,安排职工跨年度休年假。如因用人单位原因导致劳动者未休年假的,用人单位应按劳动者应休年假当年日工资的300%支付年假工资,其中包含正常工作期间的工资收入。如果单位安排劳动者休假,但劳动者主动放弃的,则不能领取3倍工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
217人已浏览
114人已浏览
276人已浏览
343人已浏览
网友热门关注