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一般的投资合同很注意的就是风险防控了,大概的内容包括投资方式,权利义务,收益分配和债务分担,违约条款等。这些都必须具体了解到你的详细信息,才...
续签是可以的,不过借款合同续签注意以下情况:1保留原借款合同;2续签的合同注明是第一次借款合同后,重新达成的补充合同;3注明还款期限,以及利...
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1、要知底。摸清对方的信用程度和偿还能力,不能轻易将钱借出,否则打赢了官司也很难要回欠款。 2、要保留证据。民间借贷大部分发生在亲朋戚友之间,多数只有口头协议,没留书面证据,一旦产生纠纷拿不出证据,债务人再不认账,债权也就得不到法律的保护。 3、要有担保人。有保证人的借贷到期后,如果债务人无偿还能力或逃跑下落不明的,由保证人承担连带责任。因此,找个担保人,不了一份证据,还增加了还款保险。 4、要注意诉讼时效。民间借贷中,不少人根本不知道诉讼时效,让那些心术不正的人钻了法律的空子。我国《民法典》规定:向人民法院请求保护的诉讼时效为两年。 5、时间内容要约清。首先,借贷起止时间要写清,避免因时间不清到时计息受损。再是借款数额要用大写写准,防止别有用心的人事后在小写的数额上做手脚。其次是借款利息约定明确,如果约定不明而产生纠纷起诉的,只能比照银行同期利率计算,但约定利息最高不得超过银行同期利率的4倍。 6、要依法保护自己合法利益。一旦冲动,会造成伤人或毁物,不仅欠款要不回来,还要负经济赔偿责任,触犯刑律的还要负刑事责任。依法办事才能保护好自己的合法权益。 7、由此可见,借款合同到期续签到时候一定要注意把原来已经到期的借款合同也要保存好的,另外在续期的时候至于是否要重新约定更高的利息,以及具体的还款息期限就在于双方协商了。并且,就算借款合同到期后没有续期,原来的这份借款合同是仍然有效的,只不过续期是债权人延长了债务人还款的时间而已。
首先是你要注意有哪些人的合同要到期了,要在到期一个月前订立续签合同,因为如果没有的话,那么你会支付双倍工资。其次要知道要你要签订什么期限的合同,如果符合签订无固定期限的合同就要签订无固定期限的合同。
下面是劳动合同到期续签时间的规定: 按劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用川单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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