工伤赔付程序是怎么样的

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• 问工伤保险赔付程序是要怎样的呢？
  

  1、到社会保险部门申请赔付2、到劳动部门申请工伤认定3、劳动部门出了后可以去社会保险部门申请评残（1）不能评残，只能得到医药费和（2)能评残，会有补偿，十级共补偿11个月工资，其中社保补偿6个月；九级共补偿18个月，其中社保补偿8个月；七级共补偿29个月，其中社保补偿10个月；工资按受伤前十二个月的平均工资算

• 问工伤保险赔付程序是该怎样的呢？
  

  1、到社会保险部门申请赔付2、到劳动部门申请工伤认定3、劳动部门出了后可以去社会保险部门申请评残（1）不能评残，只能得到医药费和（2)能评残，会有补偿，十级共补偿11个月工资，其中社保补偿6个月；九级共补偿18个月，其中社保补偿8个月；七级共补偿29个月，其中社保补偿10个月；工资按受伤前十二个月的平均工资算

• 问工伤赔付程序怎么走
  

  工伤赔付程序如下申请工伤认定（用人单位所在地的工伤认定科）-申请劳动能力和停工留薪期鉴定（用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会）-申请赔偿数额仲裁（用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委）你说的医院鉴定没用，一定要去劳动鉴定委员会做劳动能力鉴定，这个才是赔付的依据。你要求用人单位支付工伤保险待遇，不是去法院，而是去劳动仲裁委员会，仲裁委那边申请仲裁主要有以下几样东西：1、申请书2、申请人相关证件3、用人单位相关证件4、工伤认定书5、劳动能力鉴定结论6、其他证据材料（主要是证明你的工资数的证据）

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