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注册劳务公司应当具备下列条件:1、注册资本不得少于人民币200万元;2、有与业务相适应的固定营业场所和设施;3、有符合法律、行政法规的劳务派...
注册劳动公司经营劳务派遣业务,应当依法向劳动行政部门申请行政许可;经许可,应当依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派...
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劳务派遣公司注册需要的条件主要是: (一)股东符合法定的人数,且股东出资达到法定资本最低限额; (二)注册资本不得少于人民币200万元; (三)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (四)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (五)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构; (六)法律、行政法规规定的其他条件。
所以,劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产,通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。根据《》第57条的规定,人才派遣应当依照《》的有关规定设立。如《公司法》第3条规定,“公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”第6条规定,“设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。”第23条规定,“设立有限责任公司,应当具备一下五个条件: 1、符合法定人数; 2、股东出资达到法定资本最低限额; 3、股东共同制定公司章程; 4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构; 5、有人才派遣公司住所。
(一)公司创办人年满18周岁,有身份证明,有民事行为能力的人可以注册公司。 (二)注册公司的资本: 1、一人有限公司最低注册资本10万元人民币,需一次性缴纳。 2、2人及以上有限公司最低注册资本3万元人民币,可以分批缴纳注册资本,第一次不低于注册资本的20%。 3、注册资本必须经由会计师事务所进行验资。 (三)公司的注册地要求:公司注册必须有注册地址,注册地址需有房产证明及租赁协议(自有房产无须租赁协议),且必须是商业或工业用途的,住宅不能作为注册地址。 (四)公司成员: 1、公司可设董事会与监事会,也可以不设董事会或监事会,若不设董事会或监事会,必须设立一名执行董事一名监事,执行董事不能兼任监事,股东可以兼任执行董事或监事。 2、法定代表人:公司须设一名法定代表人,法定代表人可以由股东之一担任,也可以外聘。 (五)企业基本户与纳税帐户:公司必须开设基本帐户与纳税帐户。 (六)财务人员:公司必须设财务人员一名,可以聘请专职或兼职财务人员,或委托财务公司代理。
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